Aktuální kurz:
  • EUR: 25.690 (20.10.2017)

Facebook link
EUREGNIA.cz > Odborné informace > e-Aktuality > Článek

Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením za rok 2015

Podmínky: - průměrný přepočtený počet zaměstnanců vyšší jak 25 - zaměstnanec = pracovní poměr na základě pracovní smlouvy

Tři způsoby řešení povinného podílu za rok 2015:

  • osoby zaměstnané se zdravotním postižením v pracovním poměru

  • náhradní plnění - (odebírání výrobků, služeb nebo zadáváním zakázek zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením také jsou to osoby
    na chráněných pracovních místech)

  • odvodem do státního rozpočtu (termín do 15.2.2016)

 

Nová povinnost vzniká těm zaměstnavatelům, kteří za rok 2015 plní povinný podíl tzv. náhradním plněním. Dle § 83 zákona o zaměstnanosti jsou povinni oznámit krajské pobočce Úřadu práce identifikační údaje, dodavatele náhradního plnění, cenu odebraného náhradního plnění bez DPH, datum odebrání náhradního plnění a číslo dokladu. Toto podání můžete realizovat papírově, elektronicky nebo přes datovou schránku.