Vláda rozhodla, že se povinnost testování zaměstnanců rozšiřuje na zaměstnavatele s 10 a více zaměstnanci, otestováni musí být do 26. 3. všichni zaměstnanci (i DPP/DPČ) mimo těch na home office. Nadále bude probíhat 1 test každý týden.
Pozor! Do počtu zaměstnanců se zahrují také zaměstnanci na mateřské či rodičovské dovolené, případně i zaměstnanci na DPP/DPČ, kteří mají v daném období uzavřenou smlouvu (a nemají v tomto období příjem). Tyto zaměstnance však není povinné testovat.
Níže naleznete deset kroků pro samotestování zveřejněné Ministerstvem průmyslu a obchodu pro zaměstnavatele a OSVČ bez zaměstnanců.
Kompletní znění článku naleznete na stránkách MPO zde: https://www.mpo.cz/cz/rozcestnik/informace-o-koronavirus/pruvodce-testovanim-ve-firmach--259808/.
a) OSVČ, které byly účastny důchodového pojištění k 5. 10. 2020, a to s činností hlavní i vedlejší; překážkou tentokrát není souběžný pracovní poměr OSVČ),
b) společníci s.r.o. s nejvýše 2 společníky či více společníky, kteří jsou příslušníky jedné rodiny, pokud tato s.r.o. v některém z předchozích zdaňovacích období překročila obrat 180.000 Kč,
c) osoby pracující na DPP/DPČ uzavřené k 5. 10. 2020 a zakládající účast na nemocenském pojištění.
Nárok na kompenzační bonus vzniká při souběžném splnění:
1. testu poklesu příjmů min. o 50 % (srovnávají se příjmy v měsících předcházejících bonusovému období s příjmy ve stejných měsících předchozího roku) a
2. testu majoritních příjmů z dotčené činnosti (příjmy z činností, jejichž výkon byl v důsledku pandemie významně dotčen, byly v rámci posuzovaného období příjmy nadpolovičními v souhrnu všech příjmů žadatele); test majoritních příjmů se neprovádí u žadatelů pracujících na DPP/DPČ.
Kompenzační bonus činí 1.000 Kč (u žadatelů pracujících na DPP/DPČ jen 500 Kč) za každý den bonusového období. Prozatím jsou vyhlášena dvě bonusová období: 1.-28. února a 1.-31. března 2021.