Reference a partneři




Klienti nás doporučují

 

Vybrané projekty

Práce účetní je v dnešní době často spojovaná především se ženami. Podobně tomu ještě nedávno bylo i v uherskohradišťské účetní a daňové společnosti Euregnia, kde vládl čistě ženský kolektiv. To se ale změnilo. 1. července 2019 navázala Euregnia spolupráci s Genderovým informačním centrem NORA, o.p.s. Ze spojení těchto partnerů vznikl projekt s názvem „Implementace doporučení genderového auditu v EUREGNIA, s.r.o.“.

„Jednoduše řečeno - cílem projektu bylo podpořit rovnost žen a mužů, ať už v přístupu k zaměstnání a kariérnímu postupu, sladění pracovního a soukromého života nebo nastavení stejné odměny za stejnou práci. A také v daňové a účetní kanceláři zaměstnávat více zástupců mužského pohlaví,“ vysvětluje jednatelka společnosti Euregnia Ing. Ivona Huňková, že se jejich obor setkává s opačným genderovým problémem, než jaký obecně vládne - tedy příliš málo mužů na odpovídajících pozicích.

Projekt potrvá 30 měsíců, ale už po necelých dvou letech dosáhla Euregnia skvělých výsledků. V současnosti totiž zaměstnává čtyři muže, a přestože ve firmě pracuje stále více žen než mužů, hodnotí tento výsledek Ivona Huňková velmi pozitivně.

„Naším cílem bylo v Euregnii zaměstnat dva muže, dosáhli jsme dvakrát tak dobrého výsledku, jsem nadšená,“ říká.

Kromě toho měli všichni zaměstnanci a zaměstnankyně v průběhu trvání projektu možnost absolvovat řadu školení. Jejich cílem bylo vzdělávání pracovníků v týmové spolupráci, systematičnosti a komunikačních dovednostech.

„Jsou to schopnosti klíčové pro spokojené a efektivní fungování firmy. V každé z těchto oblastí jsme jako jednotlivci i celek dosáhli obrovského pokroku,“ dodává jednatelka.

Projekt podpořilo Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky z operačního programu Zaměstnanost, který je financován z Evropského sociálního fondu.